Robotización Área de Recursos Humanos

Robotización del Área de Recursos Humanos

En toda organización es muy frecuente gestionar actividades que siguen siempre los mismos pasos y que añaden un trabajo administrativo al empleado que puede afectar a sus funciones principales además de generar desánimo durante la jornada laboral…

¿Has pensado contar un robot como compañero de tareas? Robotización Área de Recursos Humanos

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Muy pocos tipos de trabajo son 100% automatizables, pero el 60% de los puestos de trabajo desarrollan al menos un 30% de
actividades susceptibles de ser técnicamente automatizadas

¿En qué puede ayudar un robot software a los empleados?

Los robots son excelentes compañeros de trabajo. No cometen errores, no necesitan irse a casa por la noche, y no toman días de vacaciones. Manejan las tareas «robóticas» que los empleados capacitados odian, no les molesta. Si necesitas más ayuda, se pueden agregar nuevos robots en cuestión de minutos. Si necesitas escalar en la temporada baja, puede retirar algunos robots sin necesidad de despedir a ningún trabajador humano….

 

Aquí tienes algunas ideas para empezar:

Análisis y tratamientos de datos financieros y bancarios, facturación, etc.

Gestión de RRHH: procesamiento de nóminas, gestión de formación y desarrollo, gestión de datos, etc.

Gestión de procedimientos requeridos por leyes y normativa, subvenciones, etc.

Gestión IT: HelpDesk, instalaciones software, monitorización, gestión de identidades, etc.

¿En qué puede ayudar un robot software a los empleados?
Robin RPA

Nuestro robot se llama ROBIN

En Inforges hemos identificados algunas actividades robotizables en diversas áreas de la compañía: Recursos Humanos, Financiero y Administración, Sistemas y Comunicaciones, o soporte y mantenimiento a clientes. ¿Quieres conocer cómo trabaja ROBIN para nuestro departamento de Recursos Humanos?

¿Empezamos?

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