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Factorial HR

Mejora la gestión de tu empresa y tus empleados de una forma fácil e intuitiva

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Factorial HR. El mejor software de RRHH para Empresas
Partners Factorial Inforges Logo

Novedades de Factorial

Descansos y pausas para que trabajar se coja con más ganas.

Competencias Integradas a cada puesto de trabajo.

Informes de Desempeño. Transforma las carencias en oportunidades de crecimiento.

Motivación y retención. ¿Cómo se siente tu equipo?

Gestión de Incidencias. Agiliza la comunicación y el control de las nóminas.

Factorial Professionals para que tú y tú gestor/a os entendáis mejor.

Nóminas simplificadas Entiende tu nómina de principio a fin. Por fín.

Aprobación automática de gastos. Sí, automática para los gastos que ya conoces.

PDF Rellenables. Sin salir de Factorial.

Reportes numéricos. Para que tomes mejores decisiones.

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Este verano Factorial HR trae novedades
Factorial HR

Novedades de verano en Factorial

Factorial sigue mejorando a diario su software pensado para facilitar el trabajo del departamento de recursos humanos.
Factorial HR Inforges

Todo lo que necesitas para la gestión de RRHH

No pierdas tiempo haciendo tareas administrativas y dedícate a lo que verdaderamente importa.

  • Elimina procesos tediosos y optimiza las tareas de gestión y Recursos Humanos.
  • Toma mejores decisiones y ahorra dinero en la gestión de la empresa.
  • Tramita toda la información, vacaciones y documentos en un solo espacio.

Olvídate de las tareas rutinarias

¿Quieres agilizar tus trámites y hacer crecer tu negocio? Hazlo posible gracias a las funcionalidades de Factorial.

  • Gestión de ausencias y vacaciones
  • Envío masivo de documentos e informes
  • Control horario para un fichaje fácil
  • Firma digital de todos los documentos
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En Inforges apostamos por ofrecerte herramientas que te hagan el trabajo mucho más fácil

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de clientes de 9 países distintos

+ 500.000

De personas usando Factorial

+ 1.000 mill

de Excels, papeles y tickets que te ahorras

+ 30h/mes

que ganas para invertir tu tiempo en sacar lo mejor de tu empresa y tu equipo

Todas las ventajas de Inforges + Factorial HR

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Todo en un mismo lugar

Un portal del empleado en el que canalizar y conectar toda la información y comunicación con tu asesoría.

Optimiza tu tiempo

Digitaliza y automatiza los procesos tradicionales para que puedas invertir más en otras áreas de negocio.

Canal de denuncias (whistleblowing) ¿Es obligatorio?

Canal de denuncias de Factorial

El 16 de febrero de 2023, el Congreso español aprobó la Ley de Protección de Informantes, por la que se transpone la Directiva Whistleblowing. Esta ley entró en vigor desde el 13 de marzo, estableciendo la obligación de disponer del denominado “sistema interno de información” o canal de denuncias.

 

Con el canal de denuncias de Factorial puedes crear un ambiente seguro que contribuya activamente a fortalecer la transparencia y la comunicación interna en tu empresa.

Aumenta la productividad
con las integraciones de Factorial HR

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Si prefieres crear algo por tu cuenta, no dudes en utilizar la API pública para crear integraciones personalizadas.

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Testimonios

Factorial nos ha ayudado a digitalizar nuestro departamento de RRHH y a ser más transparentes con nuestros empleados [...] para poder acercarnos aún más a todos nuestros equipos y poder facilitarles el trabajo. Que tengan todo lo que necesitan a su disposición cuando quieran y donde quieran.
Alberto De Prado
Head of HR @ ElrowFamily
Está todo muy automatizado. Te permite gestionar altas y bajas rápidamente, conocer el estado de tus empleados, si están en la oficina, si trabajan o están ausentes, puedes descargarte informes de todos los datos recopilados…todo está muy al día.
David Mojonero
HR & Finance Manager @ HOUSFY
Gracias a Factorial fue todo mucho más sencillo, porque hace que la parte administrativa sea muy ágil. Me parece fundamental para ser más eficiente y tener una mayor organización.
Estefanía Meima
HR Director @ Séntisis
Destacan lo sencillo que es implementar Factorial en su empresa
0 /10
Se sienten respaldados durante el proceso de onboarding
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Valoración media en Capterra
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