Si trabajas en RRHH, sabes que cada vez se exige más: seleccionar mejor, ser más ágil y aportar valor estratégico… pero con el mismo tiempo (o menos).
En este webinar veremos cómo aplicar la inteligencia artificial de forma práctica para reducir carga operativa, tomar mejores decisiones en selección y mejorar procesos clave como la evaluación del desempeño.
Durante la sesión abordaremos
- Los retos actuales en RRHH
- Cómo la IA está impactando en el área
- Bloque 1: Selección de talento (casos prácticos)
- Bloque 2: Productividad en RRHH (ejemplos reales)
- Presentación Factorial One (IA de Factorial)
¿Te suenan estas situaciones?
No llegas a todo en tu día a día
Dedicas demasiado tiempo a tareas administrativas
Procesos de selección lentos e ineficientes
Revisar CVs te consume horas sin aportar valor
El feedback cuesta estructurarlo y muchas veces no es útil
Falta de tiempo para iniciativas estratégicas
¿Qué aprenderás?
Selección (uno de los mayores puntos de fricción)
Crear ofertas de empleo en minutos, bien estructuradas
Filtrar CVs de forma rápida y objetiva
Estructurar entrevistas con criterios claros y comparables
Día a día en RRHH (productividad real)
Redactar feedback de desempeño claro, útil y accionable
Crear comunicaciones internas en minutos
Generar planes de onboarding sin empezar de cero
Automatizar tareas repetitivas que te quitan tiempo
